Soms kun je ergens niet meer onderuit. Achter de rationele, resultaatgerichte manager zit vaak een gevoelig mens. Hoe rationeler de manager acteert, hoe gevoeliger zij/hij lijkt te zijn.
Het is misschien niet helemaal ‘evidence-based’ volgens de gangbare wetenschappelijke norm waarin statistisch ‘bewijs’ zo cruciaal wordt geacht, maar wij zien het bijna elke dag in onze praktijk. De opgebrande en uitgebluste managers die hun gevoel al in hun vroege kinderjaren buiten […]